Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 bis 42 Stunden – je nach Tarifvertrag. In manchen Bereichen sind feste Arbeitszeiten unumgänglich oder es wird nach einem Schicht- bzw. Dienstplan gearbeitet. Wo möglich, besteht jedoch gleitende Arbeitszeit. Dort können Sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen.

Die Universitätsmedizin Mannheim sieht sich als ein Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in einer Vorbildrolle darin, die Gesundheit seiner Belegschaft zu fördern. Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" (BGM) widmet sich ausschließlich diesem Thema und bietet eine aktive Unterstützung aller Beschäftigten in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Stress. Die Leit-Initiative des BGM lautet deshalb: "Resilienz, Stresskontrolle und Selbstmanagement im turbulenten Klinikalltag."

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in unserem Casino ein kostengünstiges Mittagessen einnehmen und bargeldlos zahlen. Dabei stehen immer mehrere Gerichte zur Auswahl, darunter eine Salatbar und andere vegetarische Mahlzeiten. Das Küchenteam legt einen Schwerpunkt auf Zutaten, die saisonal und regional frisch erhältlich sind. Im Erdgeschoss des Patientenhauses befindet sich zudem die Campus Lounge, ein gehobener Imbiss für Patienten, Besucher, Beschäftigte und Studierende mit hausgemachten und täglich frisch zubereiteten Gerichten.

Kostengünstig, bequem und umweltschonend zur Arbeit: An der Universitätsmedizin Mannheim nutzen Sie das Deutschland-Ticket (Jobticket) zu einem attraktiven reduzierten Preis.

Eine gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen ist uns wichtig. Als neues Teammitglied bekommen Sie Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung. In rechtzeitigen Rückmeldegesprächen werden Ihre Leistungen früh anerkannt weiter gefördert.

Der Erfolg unseres Hauses hängt wesentlich von gut qualifizierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Deshalb haben wir eine eigene innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung geschaffen. Diese bietet ein berufsgruppenübergreifendes Programm zu vielfältigen Themengruppen. Darüber hinaus wenden wir beträchtliche Mittel für interne und externe Schulungen auf.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten im Falle einer durch Krankheit oder Unfall verursachten Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich Krankenbezüge nach den tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorschriften. Die Vergütung bzw. der Lohn wird in der Regel bis zu sechs Wochen fortgezahlt. Darüber hinaus wird unter Umständen ein Krankengeldzuschuss gewährt.

Die UMM bietet zahlreiche unbefristete Anstellungen – in Vollzeit oder in Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Manche Stellen sind sofort unbefristet, bei allen anderen halte wir die Probezeiten möglichst kurz.

Allen Beschäftigten steht ein bezahlter Urlaub zu. Die Dauer des jährlichen Urlaubs beträgt bei allen Beschäftigten nach TVöD 30 Arbeitstage.

Eine zuverlässige Kinderbetreuung zwischen 6 und 20 Uhr, zum Beispiel im benachbarten Kinderhaus Cheliusstraße, und individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Gesetzgeber hat verschiedene Anlageformen für die Vermögensbildung vorgesehen. Nach den maßgeblichen Tarifverträgen erhalten Sie hierzu einen Zuschuss vom Arbeitgeber.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Klinikum Mannheim GmbH sind Sie zur Erlangung einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg versichert.